困った連中

カテゴリ:在特会及び関連等( 87 )




お礼参りですか?(1)

速報!強要容疑で逮捕

昨日の会員(元支部長)等の逮捕を受けてなにやらロート製薬に抗議に行くようです。

桜井「12日の署名活動は予定通り行なう。指揮は八木副会長に代わる。そのあと東京のロート製薬本社に抗議に参ります」「12日の署名活動は予定通り行なう。
2012/05/10 19:27:36
http://togetter.com/li/301318
※by three_sparrows

土・日といえども被害届け提出者への言わば自宅抗議は日頃の粗暴な言動からもお礼参りと論難されても仕方ありますまい。それとも土・日でないとお礼参りが罪に問われることを恐れての小心の所産でしょうか?
在特会に限らず今回の逮捕に不満があるなら出向いての抗議はロート製薬へ対してではなく大阪府警捜査四課に対してなすべきでしょう。まあ、それとて恥の上塗りに終始することは明白と思われますが。

※翌日追記
お礼参りですか?(2)
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by antiracist | 2012-05-11 23:55 | 在特会及び関連等

速報!強要容疑で逮捕

韓国人女優のCM起用に因縁 ロート製薬に強要容疑で逮捕
こちら2012/05/10 14:24 【共同通信】

ロート製薬(株)も毅然たる対応へ!

チーム関西・ロート製薬強要容疑事件
こちら東村山市民新聞」の迷宮

★追記
お礼参りですか?(1)
★同
事実なら府議や政党に説明責任が発生しましょう
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by antiracist | 2012-05-10 15:47 | 在特会及び関連等

海外進出企業の責務

公序良俗に反する行動等へのシバリは?

日本企業による中国など東アジア諸国への経済進出は、日本側に変な優越感に基づく差別意識や搾取がない限りは相手国にとっても雇用推進を軸に大変歓迎されるものとなりましょう。それだけに進出側には平和・友好の意識が肝要となります。それなくしては共々に繁栄していくことはできません。

例えば日本の製造業で中国に製造子会社を設立したり、日中戦争被害が非常に甚大であった都市へも出店する流通業の場合においても中国人雇用者以上に居住地を問わず日本人社員への教育が重要となってきます。
むろん、社員の私的行動においても所謂ヘイトスピーチ等に代表される人間の尊厳を無視する非人道的な言動、扇動等がある場合は会社側は自社への内外からの誤解誘引を防止するためにも断固とした社員教育を実施しなければならないのではないでしょうか?
それは海外へ進出する企業の責務とも言えましょう。

★追記(2014/11/14)
海外進出企業の責務(2)
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by antiracist | 2012-04-15 00:00 | 在特会及び関連等

良心の咎めは?(2)

前欄良心の咎めは?にて紹介した在特会HPに掲載されている「ロート製薬不買デモ」に関しては昨日付の同会長ブログ画面
【情報拡散希望】3月27日(火) 19時よりニコ生報告番組を放送!
からもリンクされています。

もし逆に大手民間会社や大手系列に勤務しているともいわれている在特会副会長2名が同会の粗暴な言動に反対をする人たちから、例えば「本社中枢にレイシスト集団の副会長がいる」「関連研究所に粗暴な街宣集団の副会長が勤務」といって会社やブランドからの「不買運動」をされることをお考えになられたことがあるのでしょうか?

無論、反在特会側は私も含めそのような蛮行はしません。が、それをいいことに一方的に自分たちが副会長として運営する会や関西各支部の蛮行を黙認されているのでしょうか?定職を持つ運営幹部としてお二人は会長に対してロート製薬不買運動共催や協賛および宣揚について中止させるよう厳しく諌めるべきではありませんか?
さもなければお二人もまた社会人としてのデリカシーが甚だしく欠落していると指弾されても仕方ありますまい。
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by antiracist | 2012-03-28 00:28 | 在特会及び関連等

記事にした社はありましたか?

脇が甘い!福岡市記者クラブ等からの続きです。

在特会長以下意気込んで行った19日の記者会見を記事化した社はあったのでしょうか?

※参考
在特会の記者会見
こちら※ここが変だよ在特会(仮)
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by antiracist | 2012-03-21 00:00 | 在特会及び関連等

門前払いのすすめ(2)

門前払いのすすめからの続きです。

在特会HP3月16日更新画面です。
虐殺の捏造に加担するな!反日坊主を揚子江に叩き込め!!
http://www.zaitokukai.info/modules/piCal/index.php?smode=Daily&action=View&event_id=0000000946&caldate=2012-3-18



同会等が「抗議行動」の対象にしているのは浄土真宗大谷派名古屋教区教化センター主催の第23回 「平和展」 くり返された災禍をみつめて
こちらと思われます。

国籍に関わりなく様々な災禍と東日本大震災を含めたその繰り返し・・・
宗教者ならではの観点からみた厳粛なテーマですね。

それにしても連中はなぜ開催日・開催時間に生中継をする目論見なのでしょうか。やはり、主目的は録音・録画? なのでしょうか?

さらに、災禍を真摯に検証しようとされている真宗関係者を「反日」と決め付けあろうことか外国の川に「叩き込め!!」という口汚い声明はもはや景気付けを逸脱していましょう。通常、傷害予告や同推進は警察の取り扱い分野とも思われますが、問題はないのでしょうか?それとも例によって黙認ですか?
公安の姿勢

いずれにせよ主催者は敵意や悪意を持つ連中に全く取り合う必要はありません。会場内の録音・録画の禁止は言うまでもなく、門前払いこそが最良の対応でありましょう。円滑な展示進行こそが大切です。会場の迷惑も顧みない論難者に対しては事前に立ち入り禁止を明示することが望まれてきましょう。

>排外主義とヘイトクライムは入るべからず ‐お断りされた在特会とチーム関西
こちら※three_sparrows

※2012年3月24日追記
同じ対応は逆効果@社員・公務員
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by antiracist | 2012-03-19 00:00 | 在特会及び関連等

中野区には請求なし@某街宣グループ員

神戸市当局の毅然たる対応後段の東京都中野区区役所でのメガネ破損について補足します。

同区によると同区職員がメガネを破損したわけでもなく、またメガネ所有者からも弁償請求は一切来ていないそうです。当然ですね。所有者の方もこの件については分別をわきまえていらっしゃったようです。
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by antiracist | 2012-01-10 08:54 | 在特会及び関連等

小学生のほうがはるかに上(憐憫)

小学生のほうがはるかに上(苦笑)からの続きです。

偽名会長がテレビ朝日が自分たちをモデルにしたと怒り狂う当の街宣の模様です。2009年4月11日、埼玉県蕨市での出来事と思われます。
在特会」ら、ノリコさんが通う中学前でデモ行進 「カルデロン一家を日本から追放しろ!」
こちら※2009年04月12日掲載(日刊ベリタ)

以下はYOUTUBEの動画です。
在特会国民大行進 小学校前「追い出しデモ」
http://www.youtube.com/watch?v=Lbjty3gNw90&NR=1
在特会国民大行進 中学校前「追い出しデモ」
http://www.youtube.com/watch?v=ZQdR-UA3pgM&NR=1
在特会4月11日蕨市.3GP
http://www.youtube.com/watch?v=YXVlA4ev8Ak

子供やその一家・友人なども遡上にあげた街宣にはコメントや怒りを通り越して私は憐憫しか出てきません。「ヘイトスピーチに反対する会」に代弁していただきましょう。
在特会による蕨市での再度の外国人排斥デモに抗議する
こちら
動画を見ればみるほど一日本人として恥ずかしさで暗澹とした気持ちにならざるを得ませんが、唯一の朗報としては一昨日付前々欄でも言及したように当時よりは明らかに同会にシンパする人々は少なくなっているものと考えます。言わば馬脚が見透かされたというべきでしょうか。

この街宣以降の時系列で在特会会長が主宰したといわれるイベントに参加・演説した都会議員がいらっしゃったようです。
演説以前の問題@日本会議地方議員連盟最高幹部(1)
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by antiracist | 2011-11-27 00:00 | 在特会及び関連等

実態か「全国大会」の参加者数

前欄にて今年1月9日に開催された在特会の全国大会の参加者数に言及しましたが、翌10日には同大会を実際に観察されたという「凪論」様がその模様を発信されていますね。

在日特権を許さない市民の会全国大会観察記
(略)
会場となったイーストステージいけぶくろは定員214名を収容することができる。ざっと見たところ4分の1程度の50人程度しか埋まっていなかった。なお、第3部開始時点で確認したところ誤差を含めて60人以上70人未満の人数が来ていることがわかった。つまり、会場の3分の2以上は空席であったことになる。
(略)

こちら※凪論より
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by antiracist | 2011-11-25 00:00 | 在特会及び関連等

公序良俗に反する行動等へのシバリは?

前々欄公安は在特会のガードマン?(2)からの続きです。

2011/11/07 在特会の小平発言とその後(大久保副会長の詭弁つき) - Togetter
こちら

在特会長は現在、定職にはついていないそうですが、副会長など幹部・活動家会員の中には大企業やその系列に勤務されている方も少ないながらいらっしゃるとも聞いております。かかる会社では社員の勤務時間外での行動や発言については不問なのでしょうか?たとえば公序良俗に反すると思われる行為、行政や他社に迷惑のかかる行為等へのシバリはないのでしょうか?

※2012年3月27日追記
良心の咎めは?
※2012年4月15日追記
海外進出企業の責務
※2012年5月12日追記
お礼参りですか?(2)
※2012年6月16日追記
ブーメラン
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by antiracist | 2011-11-13 00:00 | 在特会及び関連等

連中の主張内容とやらについては取り合う必要もありますまい。
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